Pre blízkych › Starám sa o blízkeho
Práca popri opatrovaní a poistenie opatrovateľa
Právo na úpravu pracovného času, voľno na sprevádzanie k lekárovi a dôchodkové poistenie opatrovateľa.
Overené k 27. 10. 2026. Sú to orientačné informácie, nie právna rada – pred podaním si sumy a lehoty overte na uvedenom zdroji alebo priamo na úrade.
Práca a starostlivosť: na čo máte právo
Ak sa osobne staráte o blízkeho, ktorý je prevažne alebo úplne bezvládny (a nie je v zariadení ani v nemocnici), zamestnávateľ vám musí vyhovieť pri žiadosti o kratší alebo inak upravený pracovný čas, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody – odmietnutie musí písomne zdôvodniť. Ak požiadate o prácu z domu a zamestnávateľ nevyhovie, musí vám odpoveď písomne zdôvodniť.
Na sprevádzanie člena rodiny k lekárovi máte platené voľno najviac 7 dní v roku (sprevádzanie dieťaťa so zdravotným postihnutím do zariadenia či školy až 10 dní). Počas ošetrovania chorého člena rodiny vás zamestnávateľ musí ospravedlniť – mzdu nahrádza ošetrovné.
Ak sa osobne staráte o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím, zamestnávateľ s vami nemôže okamžite skončiť pracovný pomer (výpoveď dať môže).
Zdroj: Zákonník práce, § 141, § 164, § 165, § 68
Váš dôchodok a zdravotné poistenie
Neformálnemu opatrovateľovi (od roku 2027) sa obdobie opatrovania počíta do dôchodku a štát za neho platí zdravotné poistenie len vtedy, ak je jediným opatrovateľom blízkeho. Ak sa o blízkeho delí viac ľudí, poistenie za nich štát neplatí. Do dôchodku sa ráta, kým nemáte dôchodkový vek ani predčasný či invalidný dôchodok – akoby ste zarábali aspoň 60 % priemernej mzdy.
Do 30. 12. 2026 to isté platí pre každého, kto poberá príspevok na opatrovanie.
Zdroj: zákon 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, § 15 a § 61 · zákon 580/2004 Z. z., § 11
Starám sa o blízkeho – bezplatný sprievodca: odpovedzte na pár otázok a dostanete osobný zoznam krokov s lehotami, kalkulačkou príspevku a denníkom starostlivosti. Nič sa nikam neodosiela.
Otvoriť sprievodcu